Aumentar eficácia com regime e estrutura de incentivos
Introdução
No presente agitado meio ambiente, onde por tempo é realmente um útil fonte junto com o caçar eficácia é frequente , é vital procurar instrumentos que apoiam nos organizam nossa vida e melhoram nosso eficácia . O uso de rotina e estruturas de incentivos é um forte método de alcançar essas metas . Nesta página, vamos explorar do valor essas aplicações e como se pode aproveite deles para melhorar sua eficiência, realizar suas metas e fortalecer qualidade de vida .
Acesse nosso site: Quadro de Incentivo
Seção um: Compreensão a estrutura cronograma
A estrutura rotina pode ser um ferramenta que permite a Grupo estruturada de dia a dia atividades . Oferece um resumo do que precisa ser executado e quando, ajudando para produzir uma estrutura que reduz ansiedade e confusão. Aqui estão alguns técnicas Para maximizar sua desempenho com um regime quadro :
1.1. Identificar suas prioridades
Antes criando uma estrutura de rotina , na verdade crítico para reconhecer suas prioridades. Verifique com por conta própria Exatamente o que são O mais crucial deveres você precisa executar com um dia a dia ou semanalmente fundação. Essas prioridades realmente deveriam ser A ideia do seu respectivo estrutura de regime .
1.dois. Estabelecer fixed programações
Configuração montado momentos para normal coisas para fazer ajuda criar um sentimento de disciplina e regularidade em sua vida diária. Por exemplo , ambiente aside um particular tempo cada manhã para Corporal treino ou estudar gera um rotina que se transforma em automático .
um.3. Seja sensato
Embora é necessário determinar um rigoroso rotina estrutura, É também significativo por ser prático sobre seu capacidades e restrições. Não sobrecarregar sua agenda , pois isso pode levar a frustrações e esgotamento.
Segmento dois: A força de a motivação estrutura
O incentivo Quadro é realmente um Dispositivo motivacional que benefícios o cumprimento de objetivos e responsabilidades. Funciona como recompensa programa que estimula a conquista de metas. Aqui estão vários soluções para aproveitar de estrutura a motivação:
dois.1. Definido cristalino planos
Para a motivação estrutura ser útil, é muito importante para estabelecido cristalino e preciso metas . Isso vai intervalo de rápido - frase metas , que incluem terminar um certo atividade, para longo-termo objetivos , por exemplo obter uma profissão objetivo .
dois.dois. Optar por significativo benefícios
Recompensas Aproveite um vital parte em o incentivo . Certifique-se de que suas benefícios são significativas suficiente para inspire você para alcançar em suas metas . Isso tende a variar de menores prazeres, como um por exemplo, uma sobremesa Distinta, para mais substancial recompensas , como uma preparada viagem.
dois.3. Observe seu desenvolvimento
Tentando manter manter o controle de do desenvolvimento é vital para o seu bons resultados de o estrutura de motivação. Use gráficos ou tabelas para documentar o cumprimento de empregos e metas . Isso não apenas auxilia que você visualize seu desenvolvimento, mas também ajudará você manter concentrado e motivado .
Área três: integrando a regime e estrutura de incentivos
Desde nós compreendemos o significado de ambos estruturas, deixe-nos explorar como integrar Para maximizar nossa eficiência . A combinação daqueles recursos pode ser incrivelmente altamente eficaz .
três.um. Sincronize suas atividades
Começar sincronizando seu quadro de regime e quadro de incentivos. Certifique-se de que coisas para fazer relevante a suas plano. Isso garante que você reserve tempo e Força operar com o seu planos regularmente .
3.2. Use o quadro o incentivo como adicionado motivação
O incentivo quadro pode função um adicional inspiração para satisfazer suas dia a dia empregos. Estar ciente de que você será mais próximo de alcançar suas metas e recompensas poderia fazer cada exercício do seu dia útil adicional significativo.
3.3. Frequentemente crítica e alterar
À medida que você progride adiante, é importante crítica e alterar sua plano e estruturas de incentivos. Suas eventualmente, e essas aplicativos deveriam realmente sustentar com Indivíduos modificações.
Seção quatro: Cenário Estudos científicos
Neste particular seção , Nós vamos apresentar alguns circunstância relatórios de indivíduos que maximizaram sua desempenho Ao usar o bom use do seu programa e estrutura de incentivos. Estes práticos usado em real - globo casos .
quatro.1. Circunstância Examinar um: O Empreendedor
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Maria, uma empreendedora, utilizou uma regime Conselho preparar seu dia de trabalho e um incentivo quadro atingir vendas brutas metas . A mistura tais instrumentos ajudou ela equilíbrio seu profissional e privado responsabilidades , levando a o crescimento dela organização .
quatro.dois. Cenário Examinar dois: O aluno
John, um faculdade ou universidade aluno , adotou uma estrutura de plano lidar suas cursos e experimentos, enquanto utilizando uma estrutura de incentivos permanecer focado em seu tutorial planos. Isso ajudou ele fazer melhorias em seu acadêmico funcionalidade e estabilidade seu social estilo de vida .
Resumo
Regime e painéis de incentivo são poderosos recursos para maximizar eficácia e adquirir objetivos . Quando empregado uns com os outros , eles fornecem um extenso método de organização , determinação e desempenho geral melhoria . Então não hesitar incluir essas ferramentas em sua estilo de vida e você vai ver como eles podem fazer um substancial grande diferença como parte de sua jornada para não público conquistas e realização. Começar hoje em dia e aprender o transformador prospectivo no regime e estrutura de incentivos.